취업역량 강화 프로그램 - 면접 Total Solution

안녕하세요!

오늘은 중앙로 캠퍼스에서 진행되는 

취업역량 강화 프로그램 3주차 내용인

면접 토탈 솔루션에 대해서 알려드릴려 합니다. 

전체적인 프로그램 구성은 취업전략에 대해서 알려주는 것이고 

기업분석과 직무분석 그리고 입사지원서 작성법 그리고 면접 전략과 실제 입사지원 으로 

구성이 되어있습니다. 그중 10월17일 진행된 면접 전략에 대해서 알려드리고자 합니다.

면접에서도 조금씩 나눠지게 됩니다. 그치만 결론적으로는 정말 기본적인 비즈니스 매너와 

사고력을 중점적으로 물어보는 시간이라고 합니다. 

그래서 강사분 께서는 기본적인 비즈니스 매너와 시선 처리방법들을 알려주셨는데, 

간단한게 몇가지 알려드리자면 시선을 코와 입사이인 인중을 쳐다보는것이 가장 편안한 시선이라고 합니다. 

그리고 대답을 하거나 할경우엔 명치부분을 쳐다보는것이 좋고, 실수하는것이 모르는 질문을 받았을때

대다수가 위쪽으로 시선이 가게 되는데, 무의식적으로 시선이 가는거라 이러한 것들은 

연습을 통해서 고쳐나가야 한다고 합니다. 

그리고 입사면접 기출 문제를 알려주셨는데, 기출문제의 몇가지 질문들을 알려드리자면

성공과 실패의 기준이 어떠하다고 생각하는가? 당신이 생각하는 열정이란 무엇인가?

리더가 가지는 리더쉽의 본질은 무엇인가? 라는 등... 의 질문이 있었습니다. 

이와 동일한 질문이 나오지 않을수 있지만 가장 중요한것은 

해당 질문들은 생각을 해야 하는 질문이고 자신의 가치관이나 신념을 명확히 새워두어야 

대답에 있어서 어려움을 느끼지 않는 질문들입니다. 

강사분께서는 평소 생활하면서 한번도 생각해보지 않았던 질문들이다보니 막상 질문을 받으면

대답하기 힘들기도 하고 대답에 있어 부실한 대답을 하기 마련이라고 합니다. 

그러다 보니 평소에 이런 질문에 대해서 생각을 해보고 자신의 기준을 확실히 새워두는것이 중요하고 

그런과정에서 사고력을 키워나가면 동일한 질문이 아니더라도 이와 유사한 유형의 질문들에 

대답하기 조금 편할수 있다고 합니다.

다음주의 경우 실제 면접을 해보신다고 하니 이러한 면접 훈련을 하고자 하는 취준생분들은

대전창조경제혁신센터를 통해서 신청하시면 참가 가능합니다